Asrın felaketi Kahramanmaraş merkezli 7.7 ve 7.6 büyüklüğündeki depremlerin ardından Türkiye tek yürek olmuş yaralarını sarmaya çalışıyor. Başta devlet kurumları olmak üzere özel sektör de depremzedelere destek verirken depremlerden etkilenenlerin hayatını kolaylaştırmak mevzuatla ilgili düzenlemeler yapılıyor.
MAAŞLARINI DEVLETTEN ALACAKLAR
7.7 ve 7.6 büyüklüğündeki depremlerin büyük yıkıma yol açtığı ve Olağanüstü Hal ilan edilen 11 ilde depremzedeler işyerleri kapandığı için maaşlarını devletlen alacak.
Depremzedeler ayrıca ücretsiz izinde sayılırken nakdi ücret desteği de alacaklar. 3 ay olan yasal maaş alma süresi ise Cumhurbaşkanlığı kararı ile uzatılabilecek.
SADECE BAŞVURU YETERLİ
Sabah'ın haberine göre Kovid19 pandemisi döneminde olduğu gibi işyerlerinin çalışma ödeneği için başvurması yeterli sayılacak ve inceleme süreci ortadan kalkacak. Başvuruda bulunan her işyerine kısa çalışma ödeneği hemen aktarılacak. Zor duruma düşen işletmeler uygulanan kısa çalışma ödeneği çalışanların ücretlerinin devlet tarafından ödenmesini kapsıyor.
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NE ZAMAN UYGULANIR?
Kısa çalışma ödeneği, genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde uygulanıyor.
İşverenin kendi sevk ve idaresinden kaynaklanmayan, önceden kestirilemeyen, geçici olarak çalışma süresinin azaltılması veya faaliyetin tamamen veya kısmen durdurulması ile sonuçlanan deprem, yangın, su baskını, salgın hastalık, seferberlik ve benzeri nedenler de zorlayıcı sebep olarak kısa çalışma ödeneğine konu oluyor.
MAAŞ VE SAĞLIK PRİMİ
İşçilere kısa çalışma ödeneği ile birlikte Genel Sağlık Sigortası primleri de ödeniyor. İşçiler brüt maaşlarının yüzde 60'ı kadar kısa çalışma ödeneği alırken üst sınır olarak asgari ücretin yüzde 150'si kadar miktar belirleniyor.
ŞARTLAR ESNETİLECEK Mİ?
İşçinin kısa çalışmanın başladığı tarihte, son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olması ve son 3 yıl içinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekiyor. Ancak pandemi döneminde bu şartlar esnetilmişti. Deprem bölgesi için de şartların esnetilmesi bekleniyor. Buna göre son 120 gün 60 güne ve 600 günlük şart da 450 güne düşürülmüştü.
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NASIL HESAPLANIYOR?
Kısa çalışma ödeneği tutarı; sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 60'ı olarak belirlenir. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği tutarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150'sini geçemez. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150'sini yani 15.012 TL'yi geçemiyor.
Bu yıl için asgari ücretli bir işçi için kısa çalışma ödeneği 6.004 lira 80 kuruş oluyor. İşçinin maaşı arttıkça alacağı kısa çalışma ödeneği de artıyor. Kısa çalışma ödeneğinden sadece damga vergisi kesiliyor.
MAAŞA GÖRE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ
Brüt maaş Kısa çalışma ödeneği
10.008 TL 6.004,80 TL
13.000 TL 7.800,00 TL
15.000 TL 9.000,00 TL
20.000 TL 12.000,00 TL
25.000 TL 15.000,00 TL
30.000 TL 15.012,00 TL
35.000 TL 15.012,00 TL
ÜCRETSİZ İZİN DESTEĞİ ALACAKLAR
Kısa çalışma ödeneği alma hakkı olmayan işçiler için ise ücretsiz izin desteği devreye giriyor. Yine pandemi döneminde yürürlüğe giren uygulama ile ücretsiz izindeki işçilere devlet tarafından ödenek verildi. Deprem bölgesindeki 11 il için de bu uygulama yapılacak. Kısa çalışma ödeneği hakkı olmayan işçiler ücretsiz izinli sayılacak ve bunlara belirlenecek aylık miktar ile her ay nakdi destek ödenecek.
